admin

Feedback is een krachtig instrument dat de groei en ontwikkeling van individuen en organisaties kan stimuleren. Het speelt een essentiële rol in het bevorderen van een gezonde feedbackcultuur, waarin open communicatie en continue verbetering centraal staan. Echter, soms kunnen er blunders optreden bij het geven of ontvangen van feedback, waardoor de positieve impact ervan verloren […]

Integriteitsschendingen op het werk blijft een lastig probleem om in kaart te brengen. Door de relaties die je met collega’s opbouwt kan het moeilijk zijn om het te melden als integriteit wordt geschonden. Toch zijn er meerdere manieren om het makkelijker te maken, waaronder het integriteitsonderzoek.  In dit artikel lees je meer over integriteit op